Revenue Operations Analyst

Oi! 👋🏽

Na Factorial, buscamos um(a) Revenue Operations Analyst com perfil hands-on, empreendedor e problem-solver, para estruturar, escalar e otimizar nossa operação de receita.

Você será responsável por integrar marketing, vendas e customer success, criando processos eficientes e conectados à nossa estratégia de crescimento.

Você está pronto para fazer parte deste desafio? 🚀

Se você está procurando um lugar para poder mostrar seu potencial e poder construir seu próprio sucesso, mas não atende a todos os pontos desta descrição de cargo, inscreva-se mesmo assim! Vamos crescer juntos :]

A função 📜

• Diagnosticar e otimizar o funil de receita: Identificar gargalos, propor melhorias e aumentar a eficiência em todas as etapas do ciclo de vendas.
• Implementar ferramentas de CRM e automação: Configurar e gerenciar o HubSpot (ou outras plataformas) para integrar dados, automatizar workflows e melhorar a produtividade.
• Construir relatórios e dashboards de performance: Desenvolver métricas-chave, visualizações de dados e análises para monitorar resultados e apoiar decisões estratégicas.
• Criar e aprimorar processos de vendas, marketing e sucesso do cliente: Padronizar fluxos, alinhar times e implementar boas práticas para escalar operações.
• Apoiar planejamento de metas, forecast e expansão internacional: Auxiliar na definição de metas realistas, projeções de receita e estratégias para novos mercados.
• Gerenciar fornecedores estratégicos: Avaliar, negociar e acompanhar parcerias com provedores de tecnologia e serviços essenciais.

Seu perfil 🤓

• Mentalidade empreendedora – Foco em resolver problemas e construir soluções escaláveis.
• Visão estratégica – Alinhamento claro com os objetivos de negócio e capacidade de conectar operações à resultados.
• Habilidades analíticas avançadas – Capacidade de estruturar business cases e tomar decisões baseadas em dados.
• Colaboração e influência – Excelência no relacionamento com diferentes áreas, promovendo alinhamento e eficiência.
• Orientação a resultados – Foco em entregar impacto mensurável e otimizar processos continuamente.
• Inglês ou espanhol fluente – Capacidade de comunicação em ambientes globais.
• Experiência em RevOps, SalesOps, MarketingOps ou áreas correlatas – Vivência em operações comerciais, marketing ou estratégia.
• Perfil analítico e tech-savvy – Familiaridade com ferramentas digitais e análise de dados.
• Domínio de CRM e automação – Experiência com HubSpot, Salesforce ou similares.
• Ambientes dinâmicos – Adaptabilidade em startups, scale-ups ou consultorias de tecnologia.

Diferenciais ⭐

• Conhecimento em SQL e/ou Python para análise de dados.
• Experiência em SaaS ou multinacionais de tecnologia.
• Domínio de HubSpot, APIs e Power BI para integração e visualização de dados.

Perks of being part of our team 😏

1. Plano de saúde e odontológico 🩺
2. Vale refeição 🥙
3. Vale transporte 🚌
4. Gympass/Totalpass 🤸‍♀️
5. Auxílio-creche 👶
6. Aula de Idiomas in-company 👩🏽‍🏫
7. Cafeína e energia ☕
8. Alto crescimento, ambiente multicultural e amigável 💗

Na Factorial procuramos os melhores talentos para desenvolver as nossas equipes e dimensionar a cultura da empresa para evangelizar a nossa visão sobre como os Recursos Humanos podem fazer a diferença para organizações de todo o mundo.

Sobre nós

A Factorial é uma startup de software de RH fundada em 2016, ganhamos prêmios e recebemos excelentes feedbacks dos clientes desde o primeiro dia. Fechamos mais de 200 milhões de dólares em financiamento com as principais empresas internacionais de capital de risco (Tiger, CRV, Creandum, Point Nine Capital e K Fund). Dê uma olhada e veja como começamos: A origem.

Nossa Missão

Para ajudar pequenas e médias empresas a automatizar os fluxos de trabalho de RH, centralizar os dados pessoais e tomar melhores decisões de negócios. Atualmente atende milhares de clientes em mais de 60 países em todo o mundo e em todos os setores, construiu uma equipe super talentosa de mais de 1000 pessoas em sua sede na ensolarada Barcelona.

A diversidade faz parte da nossa cultura, temos mais de 25 países em nossas equipes e estamos imbuídos de um ambiente inclusivo para todos os colaboradores e candidatos. Fique à vontade para aplicar da maneira que melhor lhe convier! (currículo cego, pronomes de identidade, carta de apresentação, etc). Na verdade, não discriminamos em nenhum aspecto; A Factorial incentiva todos a juntarem-se a nós!

We #betonpeople