Sales Development Representative (SDR)

  • CLT
  • Período integral
  • Híbrido (05424-000, Sao Paulo, Pinheiros, Brasil)

Oi! 👋🏽


Na Factorial procuramos um novo Sales Development Representative (SDR) para nosso time de Vendas, em busca de impulsionar a empresa e nossos clientes para o próximo nível!

Você está pronto para fazer parte deste desafio? 🚀


Se você está procurando um lugar para poder mostrar seu potencial e poder construir seu próprio sucesso, mas não atende a todos os pontos desta descrição de cargo, inscreva-se mesmo assim! Vamos crescer juntos :]


A função 📜

  • Prospectar e Qualificar Leads: Identificar e entrar em contato com potenciais clientes por meio de diferentes canais (e-mail, telefone, redes sociais, etc.).
  • Gerar Oportunidades de Vendas: Realizar o primeiro contato com leads e qualificá-los para a equipe de vendas, garantindo que eles estejam alinhados com nossos critérios de qualificação.
  • Desenvolver Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos com leads, entender suas necessidades e apresentar soluções que atendam às suas expectativas.
  • Acompanhamento e Follow-up: Monitorar e acompanhar leads em diferentes estágios do funil de vendas, garantindo que cada oportunidade seja bem gerida.
  • Colaborar com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com os times de vendas e marketing para otimizar estratégias e processos de prospecção.
  • Faça parte da Expansão do Mercado Brasileiro dentro da Factorial, ajude-nos a entender o cenário, desenvolver novas estratégias e estabelecer a Factorial como a solução líder!



Seu perfil 🤓

  • Experiência Anterior: Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou função similar é uma vantagem.
  • Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para construir relações e influenciar pessoas. Conectar está no seu DNA, tanto dos leads quanto das demais áreas internas! A escuta ativa e o conjunto de habilidades de apresentação são fundamentais, com capacidade influenciar e convencer.
  • Melhoria e Inovação: Animado em contribuir ativamente para melhorias e evolução constantes! (temos uma cultura de mudança!)
  • Orientação para Resultados: Proatividade e orientação para metas, com habilidade para trabalhar de forma autônoma e gerenciar seu tempo eficientemente.
  • Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas informações e mudanças no mercado.
  • Conhecimento em Tecnologia: Uma paixão natural pela inovação e digital, familiaridade com ferramentas de CRM e software de prospecção é um diferencial
  • Curso superior em áreas como administração, comunicação, publicidade ou marketing é um diferencial.


Perks of being part of our team 😏

  1. Plano de saúde e odontológico 🩺
  2. Vale refeição 🥙
  3. Vale transporte 🚌
  4. Gympass/Totalpass 🤸‍♀️
  5. Auxílio-creche 👶
  6. Aula de Idiomas in-company 👩🏽‍🏫
  7. Cafeína e energia ☕
  8. Alto crescimento, ambiente multicultural e amigável 💗


Na Factorial procuramos os melhores talentos para desenvolver as nossas equipes e dimensionar a cultura da empresa para evangelizar a nossa visão sobre como os Recursos Humanos podem fazer a diferença para organizações de todo o mundo.


About Us 

Factorial é uma startup de software de RH fundada em 2016, ganhamos prêmios e recebemos excelentes feedbacks dos clientes desde o primeiro dia. Fechamos mais de 200 milhões de dólares em financiamento com as principais empresas internacionais de capital de risco (Tiger, CRV, Creandum, Point Nine Capital e K Fund). Dê uma olhada e veja como começamos: A origem.


Our Mission 

Para ajudar pequenas e médias empresas a automatizar os fluxos de trabalho de RH, centralizar os dados pessoais e tomar melhores decisões de negócios. Atualmente atende milhares de clientes em mais de 60 países em todo o mundo e em todos os setores, construiu uma equipe super talentosa de mais de 1000 pessoas em sua sede na ensolarada Barcelona.

A diversidade faz parte da nossa cultura, temos mais de 25 países em nossas equipes e estamos imbuídos de um ambiente inclusivo para todos os colaboradores e candidatos. Fique à vontade para aplicar da maneira que melhor lhe convier! (currículo cego, pronomes de identidade, carta de apresentação, etc). Na verdade, não discriminamos em nenhum aspecto; A Factorial incentiva todos a juntarem-se a nós!


We #betonpeople